オリザ油化株式会社

公司简介

企业理念

Concept

经营理念

《实现全世界人们的健康与美丽》

行动指南

  1. 我们善用大自然的力量致力于健康生活的创造,并持续不断地挑战全球市场。
  2. 我们以实现人们的健康、幸福与希望为目标。
  3. 我们致力于每一位成员不断提升新的知识、技术与技能。
  4. 我们始终重视合规经营,并以公正诚信执行业务。
  5. 我们重视环境保护,积极与当地社会融合,并持续为社会做出贡献。

企业理念

通过自然与化学的融合,
为未来开拓未知的可能性。

“融合自然和化学,不拘泥于既成概念,自由自在地发展事业”

即使在整个社会迅速走向高度信息化的现在,我们仍没有彻底弄清楚《自然之力》。不仅如此,随着科学技术的进步,未知的自然领域变得越来越多。近年来,代替医疗方式备受美国社会的关注(即,用自然之力和东洋医学等来弥补西方医学的不足之处)。而另一方面,我们奥力榨油化株式会社,着眼于自然界的生理活性功能,开发隐藏在各种材料里的未知力量,用于增进人们的健康和美丽。《通过“吃”、“涂在皮肤”、“回归大地”等原始性创意进行验证,并用最新现代技术实现实用化》。这就是我们的主题。我们人类是自然界的一员,我们将继续利用“自然之力”维护人类健康。并且将持续挑战无限大的可能性。为了建设能与自然环境共生的全球性社会,我们宣布奥力榨油化的SDGs宣言。

CSR基本方针

我们将依据企业理念和行动指南,与所有的利益相关者对话,为共同创造可持续性未来做出贡献。并且提出以下方针,履行企业的社会责任。

环境方针

我们意识到保护地球环境是最重要的课题之一,因此在整个事业活动中,会全程参与地球环境保护活动。

  1. 我公司的所有业务都应防止环境污染,制定环境目的和目标,持续改善环境保护活动。
  2. 遵守可适用的环境相关法律及规定、协定等,为防止污染环境而努力。
  3. 通过事业活动,通过资源节省和节能,努力抑制废弃物及废液的排放以及用电量等,在形成循环型社会的基础上,实行绿色采购。
  4. 对全体员工实施环境教育,让他们了解和理解环境方针,并提高他们的环境意识和相关知识。
  5. 公开环境方针,使人人可以入手。

劳动安全卫生方针

我们认识到所有员工的安全和身心健康才是公司最重要的基础,在事业活动中全程实施全体员工安全卫生和身心健康增进活动。

  1. 遵守劳动安全卫生法及其相关法规和公司内部规定,预防全体员工陷入危险或健康障碍。
  2. 实施风险评估,了解导致工伤的主要因素,把握预防对策,实现“零工伤”目标。
  3. 激活公司的内部交流,使交流畅通无阻,积极支持维护和增进全体员工的身心健康。

劳动环境方针

帮助全体员工协调工作和生活,努力创造舒适的职场环境,并加以改善。对发掘工作价值和开发员工的个人能力,予以积极支持。

  1. 禁止基于性别、年龄、国籍的歧视,致力于创造一个能使全体员工舒适工作的环境,并加以改善。
  2. 协调工作和生活(工作、生活、平衡)。
  3. 完善人才教育环境,积极支援能力开发,以培养全球性人才。
  4. 禁止骚扰行为(职权骚扰、孕妇骚扰、育儿及护理相关的骚扰、性骚扰、其他骚扰),致力于营造安全舒适的职场环境。

伦理、信息安全方针

我们将加强对贿赂及腐败行为、信息安全的管控,以公正且符合伦理观的态度开展事业活动。

  1. 禁止行贿受贿和腐败行为,遵守相关法令。
  2. 遵守有关铲除反社会势力的法令。
  3. 使员工们熟知公司的企业秘密处理方法、第三方的商业秘密、知识产权的处理方法等,为维护和提高信息安全而努力。
  4. 对员工实施相关教育和训练,以便在发生灾害时最大限度地降低损失。

可持续性采购方针

我们遵守国内外的法律,采购材料时会充分考虑对环境和社会的影响。

  1. 为防止原料采购和供应链中出现雇佣童工或强制劳动,对供应商进行相关调查,并予以改善。
  2. 有效利用食品产业的废弃原料,开发和提供亲环境产品。
  3. 保障产品的稳定供应,使产品保持相关品质要求,并提高服务质量。
  4. 选择公司内部使用的备品时,优先考虑对环境友好的产品。

供应商 CSR基本方针

为实现经营理念和可持续社会,根据“奥力榨油化CSR基本方针”,我们要求供应商们遵守以下项目。

  1. 供应商应遵守业务活动所在国或地区的所有法令。
  2. 供应商应该与客户、政治、行政、其他事业相关人员保持公正的关系,不得涉及贪污、行贿受贿、舞弊、欺诈等不当利益的提供和受理。
  3. 供应商不得参与反社会势力。
  4. 供应商尊重员工以及客户等相关人员的基本人权。
    ・禁止基于性别、年龄、有无残疾、人种、国籍、性别少数群体等的歧视。
    ・禁止各种骚扰、强制劳动、雇佣童工。
    ・強制労働、児童労働の禁止
  5. 供应商应遵守相关劳动法规,要保护和增进员工的安全和健康。
  6. 供应商应认识到环保的重要性,开展经营活动时,应充分考虑生物多样性和抑制温室气体排放等环保事宜。
  7. 供应商应提供符合质量及安全标准的产品和服务,努力确保可追溯性。
  8. 供应商应妥当保护知识产权、机密信息、个人信息。
    ・禁止侵犯我公司及第三方的知识产权。
    ・妥善保护机密信息、顾客和员工等的个人信息,禁止将其用于不正当目的。